Hallo Auswanderwillige!
wo soll ich anfangen mit den Infos?
Ich habe einen Arbeitgeber gefunden bzw. er hat eher mich ausgewaehlt. Die Schritte waren dann wie folgt: Zuerst war ich "probearbeiten" fuer drei Monate. Da man aber als Tourist keine Arbeit annehmen darf, war ich als eine Art Berater angestellt. In der Zeit entschied ich mich fuer Mauritius. Somit musste eine Arbeitserlaubnis beantragt werden und eine Aufenthaltsgenehmigung. Fuer das muss dein Chef der entsprechenden Behoerde klarmachen, das nur du in der Lage bist, diese Stelle in dieser Firma auszufuellen. Du musst dann "die Hosen runterlassen" was deine Ausbildung und vergangene Arbeitgeber angeht. Aus diesem Outing muss ersichtlich sein, dass du den entsprechenden Job tatsaechlich ausgefuehrt hast . Ein Vorteil ist, wenn man einen Meistertitel/ Diplom hat oder zumindest eine Ausbildereignungspruefung. Deine "Berufsbezeichnung" in der Firma sollte nicht schon mal Vorhanden sein. In meinem Fall wurde meine Stelle auch als Produktionsleitung beschrieben, was nicht anerkannt wurde, da schon eine Produktionsleitung angestellt war. Solltest du aber einen Vorgaenger ersetzen kann auch die Bezeichnung die gleiche sein.Ein weiterer Vorteil ist, wenn du einen Job hast, welcher sich mit neuen Techniken beschaeftigt wie z.B. Rapid Prototyping. Ich gehe aber davon aus, dass du hier auch in anderen Bereichen gute Chancen haben kannst. Es haengt viel davon ab wie dein Job deklariert wird.
Fuer die Arbeitserlaubnis musst du dich dann verschiedenen gesundheitlichen Tests unterziehen.
1. Aertztliche Untersuchung
2. AIDS Test
3. Blut Test fuer verschiedene Werte
4. Stuhl und Urin Test
5. Roentgenbild des Oberkoerpers
Diese Untersuchungen haben alle auf der Insel zu erfolgen. Man beachte bitte, dass ein schon vorhandener HIV Test nicht akzeptiert wird! Dieser HIV Test darf nur in Candos, Virology Section gemacht werden!
Meist 2 mal, da sie den ersten nicht mehr finden
Hast Du alle Tests beisammen, muessen diese mit den anderen Unterlagen (Heiratrsurkunden, Geburtsurkunden der Kinder usw..)an die entsprechende Behoerde gegeben werden. Es sollte noch erwaehnt werden, dass alle Unterlagen in Englisch existieren muessen. Ich bin mir nicht ganz sicher ob die Uebersetzung sogar auf der Insel gemacht werden muss. Meine wurden auf der Insel vom deutschen Konsulat uebersetzt. Alle Arbeitszeugnisse und oder Schulzeugnisse die in Kopie vorliegen, was zu empfehlen ist, muessen in Deitschland beglaubigt worden sein. Ich wuerde keine Originale mitbringen. Bis dann die Arbeitserlaubnis erteilt wird koennen 6 bis 8 Wochen vergehen. In der Zwischenzeit kann es sein, dass die ein oder andere Behoerde nach zusaetzlichen Papieren und Bestaetigungen fragt.
Hast du dann die Arbeitserlaubnis in der Hand, musst du noch die Aufenthaltserlaubnis beantragen. Ohne Arbeitserlaubnis keine Aufenthaltserlaubnis! Ok, es gibt eine Ausnahme. Heitate einen Mauritianer oder eine Mauritianerinn.
Uebrigens, die Arbeitserlaubnis kann zu jeder Zeit ohne Angabe von Gruenden entzogen werden. In diesem Falle muss man meines Wissens die Insel innerhalb 24 Stunden verlassen.
Bei Aufenthaltserlaubnis muss eine Bleibe angegeben werden. Hotel oder schon vorhandenes Mietobjekt. Der Vermieter muss sich aber bestaetigen lassen, dass eine Aufenthaltserlaubnis vorhanden ist. --> ohne Erlaubnis kein Mietobjekt, ohne Mietobjekt keine Erlaubnis
Solltest du dann alle Genehmigungen in der Hand halten steht nichts mehr im Wege!
So, nun noch etwas zu dem Leben. Ich schreibe ausdruecklich von meiner Erfahrung!
Meiner Meinung liegen Welten zwischen einem Urlaub und einem Arbeitsleben auf Mauritius! Du wirst dich in deinem Urlaub so gut wie nie mit den Dingen des taeglichen Lebens rumschlagen! Ok, ausser du hasst einen bescheidenen Reiseveranstalter...Solls ja geben
Den Aufwand den du bei deiner Ankunft betreiben musst ist wesentlich hoeher als in Europa. Kennst Du niemanden ist es schon teilweise frustrierend und ernuechternd. Die Zusammenarbeit mit den einheimischen Arbeitnehmern gestaltet sich nicht wirklich einfach solltest du eine leitende Stellung haben (eigene Erfahrung). In der Zwischenzeit kenne ich einige andere Firmenbesitzer, einschliesslich mauritianischer Abstammung, welche mit ihren Mitarbeitern verzweifeln. Als leitender Angestellter ist der eigene Einsatz bei gleichem Ergebnis um ein vielfaches hoeher.
Noch etwas zu sa22ch:
Deine Kinder wachsen so auf wie Du sie erziehst! Meine Kinder wachsen nicht im hinduistischen Glauben auf. Natuerlich werden Deine Kinder in der Schule und im Alltag staendig mit den verschiedenen Religionen konfrontiert. Das sehe ich aber sehr positiv, denn die Kinder haben keine Vorurteile gegenueber Religionen und/oder Nationalitaeten. Du kannst Dir ja die entsprechende Schule aussuchen. Meine Kinder sind auf einer franz. Schule und die Mitschueler sind bunt gemischt. Uebrigens ist mein Sohn ja auch Auslaender in seiner Klasse.
Es gibt auch auf der Insel gute private Kliniken und mit Sicherheit auch das ein oder andere Krankenhaus welches gut ist.
Luxus ist immer eine Frage des noetigen Kleingeldes. Hast du genuegend davon steht einem luxurioesem Leben nichts im Wege.
So, sollten noch weitere Fragen offen sein einfach schreiben
Gruss
Marcus
Aber wenn du einwenig im Forum herumstöberst, kannst du mehrere Beiträge dazu finden 
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